가능한 사유·불가 사례·주의사항까지퇴직금은 원칙적으로 퇴직할 때 한 번에 지급되는 것이 기본입니다.하지만 불가피한 사정이 있을 경우, 예외적으로 퇴직금 중간정산이 허용됩니다.다만 아무 이유나 가능하지는 않고,법에서 정한 요건을 충족해야만 회사가 중간정산을 해줄 수 있습니다.이 글에서는 퇴직금 중간정산이 가능한 요건과 불가능한 사례, 꼭 알아야 할 주의사항을 정리해드립니다.1. 퇴직금 중간정산이란?퇴직금 중간정산이란근로자가 퇴직하기 전이라도 법에서 허용한 특정 사유가 발생했을 때,지금까지 적립된 퇴직금의 일부 또는 전부를 미리 받는 제도입니다.중요한 점은✔ 근로자가 원한다고 무조건 되는 제도가 아니라✔ 법적 요건 + 회사 승인이 함께 필요하다는 점입니다. 2. 퇴직금 중간정산이 가능한 요건다음은 법적으로 ..