육아 단축근무 사업주 지원금 – 중소기업이 꼭 챙겨야 할 현실적인 지원제도 정리직원이 육아 때문에 근로시간을 단축하면 인력 공백이 생기고, 그만큼 회사 입장에서는 부담이 커지게 되죠.하지만 정부에서는 직원의 육아기 단축근무를 지원한 사업주에게 실질적인 지원금을 제공하고 있습니다.단지 ‘좋은 일’이라서 하는 게 아니라, 제도를 잘 활용하면 회사도 손해 없이 운영이 가능해집니다.이번 글에서는 육아 단축근무에 따른 사업주 지원금에 대해 어떤 경우에, 얼마까지, 어떻게 신청할 수 있는지 현실적으로 정리해드립니다.✅ 1. 육아기 근로시간 단축 지원금직원이 육아를 이유로 주 15~30시간 내에서 단축근무를 신청한 경우, 이를 수용한 사업주는 지원금을 받을 수 있어요.구분 내용대상우선지원대상기업(중소기업)에서 육아기..