공인노무사 시험 완전 정복, 2025년 준비자를 위한 상세 가이드

공인노무사 시험 완전 정복, 2025년 준비자를 위한 상세 가이드

‘법과 사람 사이의 다리를 놓는 사람’,
공인노무사라는 직업은 단순한 자격증을 넘어,
노동과 인사라는 사회 핵심을 다루는 전문가입니다.

노동법의 수호자이자 기업 인사관리의 조력자로서
공인노무사는 최근 몇 년 사이에 특히 주목받고 있는 전문직입니다.
법률 지식뿐만 아니라 실제 현장 대응 능력까지 요구되는 만큼
시험 준비과정 역시 철저하게 체계적이어야 하죠.

그럼 지금부터, 2025년 기준으로 최신 공인노무사 시험 정보를
단계별로 정리해드릴게요.

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1. 공인노무사란? 어떤 일을 하나요?

공인노무사(公認勞務士)는
노동 관련 법률과 제도에 전문 지식을 갖춘 국가공인 자격사입니다.
근로자와 사용자의 권리 보호를 위한 노동법률 상담, 대리, 자문을 주로 하며
최근에는 인사노무관리, 기업 컨설팅, 공공기관 평가 업무 등까지 활동 범위가 넓어지고 있어요.

주요 업무 분야

• 노동사건 대리 (부당해고 구제 신청, 임금 체불, 직장 내 괴롭힘 등)
• 인사노무 관리 컨설팅
• 노동관계법 교육 및 기업 인사제도 설계
• 4대 보험 및 고용노동부 정책 지원 사업 대행

 

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2. 공인노무사 시험 개요 및 응시 자격

공인노무사 시험은 1차, 2차, 3차 세 단계로 구성되어 있으며
매년 한국산업인력공단에서 시행합니다.

구분 내용

시행 기관	한국산업인력공단 (Q-net)
응시 자격	제한 없음 (학력, 경력 무관)
시험 횟수	연 1회 (보통 7~8월경)
합격 기준	과목별 40점 이상, 평균 60점 이상

※ 단, 3차 면접은 2차 합격자에 한해 응시 가능

 

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3. 시험 단계별 상세 과목 안내

① 1차 시험 – 기본 법률지식 검증

• 과목 구성:
  • 노동법개론
  • 민법(총칙·물권·채권 중 일부)
  • 사회보험법
  • 경제학원론
  • 행정쟁송법
• 시험 방식: 5과목 전부 객관식 (5지선다형), 100분 내외
• 특징:
  • 법률 초보자도 입문 가능
  • 대부분의 수험생이 1년차에 1차와 2차를 병행 학습
  • 경제학·민법은 고등학교 수준보다 상위 개념 요구됨

② 2차 시험 – 실무형 논술 시험

• 과목 구성:
  • 노동법 (근로기준법, 노동조합법 등)
  • 인사노무관리론
  • 행정쟁송법
  • 경영조직론
  • 민사소송법
• 시험 방식: 논술형, 총 5과목, 각 과목 100점 만점
• 특징:
  • 노동법은 가장 중요도가 높으며, 사례형 문제가 자주 출제됨
  • 인사노무관리론·경영조직론은 경영학 기반 과목으로, 기업 인사 실무와 연관
  • 논리 전개 능력, 핵심 개념 요약 능력이 당락을 좌우함

③ 3차 시험 – 면접 평가

• 구성: 개별 면접 또는 다대일 구조
• 평가 내용: 전문성, 윤리의식, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력
• 특징: 점수보다는 탈락 방지형 면접, 하지만 기본 매너는 중요

 

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4. 수험 전략: 합격을 위한 3단계 로드맵

STEP 1. 1차 과목 개념 정복 – 4개월 집중

• 추천 커리큘럼:
  • 2개월: 기본 강의 수강 + 개념 정리
  • 2개월: 기출문제 중심 반복
• 학습 팁:
  • 민법·경제학은 먼저 개념을 확실히 잡아야 뒤에 부담이 적음
  • 모의고사로 실전 감각을 키우는 것도 중요

STEP 2. 2차 논술 대비 – 판례 중심 이해력 강화

• 노동법은 중요 판례 중심으로 암기 + 사례 적용 능력 강화
• 경영조직론은 학문적인 접근보다는 실무형 서술을 연습해야 함
• 행정쟁송법은 실무와 직결되는 ‘절차적 흐름’ 이해가 핵심

STEP 3. 3차 면접 – 실무 중심 태도 훈련

• 최근 노동 현안 (최저임금, 근로시간제도 등)에 대한 이해 필수
• 모의면접 1~2회는 꼭 경험해볼 것
• ‘지식보다 태도’가 평가 기준임을 명심해야 해요

 

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5. 공부 기간과 커리큘럼

유형 공부 기간 특징

전업 수험생	약 1년~1년 6개월	1차와 2차 병행 가능, 집중도 높음
직장인 수험생	약 2년 이상	주말 위주 공부, 자기주도학습 중요
대학생 수험생	재학 중 1차 → 졸업 후 2차 준비	시간적 여유 있으나 동기 부여 필요

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6. 실무 진출 분야와 전망

공인노무사 자격 취득 후에는 다음과 같은 경로로 진출 가능합니다.

• 노무법인 개업 또는 소속
• 기업 인사노무팀 취업
• 공공기관 컨설팅 및 자문
• 노동위원회 조정위원 등 준공무직 역할

특히 최근에는

• 직장 내 괴롭힘, 성희롱 예방교육, 고용노동부 정책 지원사업 등
  사회 이슈가 증가하면서 노무사의 수요도 함께 증가하는 추세입니다.

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공인노무사 시험은 단순한 지식 암기가 아니라,
법을 이해하고 사람과 소통하는 능력까지 요구하는 고난이도 시험입니다.

하지만 그만큼 자격 취득 후의 안정성과 자부심은 확실합니다.
단계별 학습 전략과 꾸준한 실전 연습만 잘 따라가면
누구든 이 전문직의 문을 열 수 있습니다.

당신도 지금, 한 걸음을 내디뎌보시겠어요?